英媒：西方不能将中国拒之门外 否则会失去更多
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金志雄简历中的部分个人介绍 “如果选择大公司的高级管理岗，比如技术总监，下面带几十几百号人，领导又会担心我在创业公司自由惯了，能不能融入进这种规模的团队。
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” 汪东风说，最大区别是务实。
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这些“复活”的“僵尸股”，最主要特征就是：高成长。
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但从HTC手机这些年的“败家史”中，我们能看到HTC的企业运营存在着严重的问题，或者说存在一定的体制问题。
